1. QUYỀN LỢI

THU NHẬP
- Mức lương: Upto $1000/tháng
- Nhận 100% lương cứng, tăng lương theo quy định của công ty
- Phụ cấp ăn trưa nhân viên chính thức: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thu nhập dựa theo kết quả và hiệu suất công việc

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
- Mở rộng, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Trải nghiệm thực chiến tại các dự án toàn cầu đang chạy
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp được cá nhân hóa rõ ràng

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Trải nghiệm môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp
- Hưởng 100% đãi ngộ chăm sóc đời sống hàng ngày

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Công ty đóng đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BH thất nghiệp,..)
- Được khám sức khỏe tổng quát định kì miễn phí tại bệnh viện: Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec.
- Chế độ cưới hỏi/đám hiếu, quà ngày Lễ/ Tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Thưởng Tết dương, 8/3, 30/4-1/5, Trung thu, giữa năm, 2/9, 20/10, Giáng sinh.
- Chia sẻ thành quả liên tục, không giới hạn dựa trên performance.

- Thời gian làm việc:

• Từ Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật
• Sáng: 8:30 - 12:00, Chiều: 13:00 - 18:00, Nghỉ giữa chiều 15:00 - 15:30

2. YÊU CẦU:

Knowledge:

• Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở L&D hoặc làm việc trong các tổ chức giáo dục
• Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực IT là 1 lợi thế
• Có kinh nghiêm từng làm trợ giảng hoặc đã từng tham gia trực tiếp đào tạo là 1 lợi thế
• Có kiến ​​thức sâu rộng về nhân sự nói chung và vị trí L&D
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tập đoàn hoặc sinh viên tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa, có các dự án hoạt động cộng đồng

Skill:

• Khả năng lập kế hoạch tốt
• Có tư duy logic, sắp xếp và tổ chức tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và truyền tải thông điệp tốt
• Kỹ năng văn phòng: Làm slide, thành thạo ứng dụng soạn thảo, bảng tính...

Attitude:

• Là người hòa đồng, nhanh nhẹn, giàu năng lượng, có khả năng gắn kết người khác
• Khả năng thích nghi với công việc nhanh, chịu được áp lực
• Làm việc trong môi trường nhịp độ công việc cao
• Tinh thần chủ động, cầu tiến và yêu thích học tập, phát triển bản thân.

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, cập nhật các chương trình đào tạo trên thị trường
• Tham gia vào việc xây dựng tài liệu, tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty
• Phối hợp với các phòng ban, nhóm khác để xây dựng tài liệu đào tạo
• Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ
• Theo dõi và đánh giá nhằm nâng cao chất lượng nhân viên
• Hỗ trợ công tác quản lý và đánh giá nhân sự theo các mốc thời gian của công ty

4. LIÊN HỆ:          

Hướng dẫn ứng tuyển: https://bit.ly/sonat-application
​​​​​​​Bộ phận Talent Acquisition: 037 442 7589